Die 4-Phasen-Karriereberatung: So gelingt Ihr deutsch-französisches Projekt

Möchten Sie Ihre deutsch-französische Karriere signifikant vorantreiben?

 

Die Académie Connexion-Emploi bietet eine exklusive und personalisierte Karriere-Begleitung und -Unterstützung für all diejenigen an, die ihre berufliche Situation am deutsch-französischen Arbeitsmarkt entscheidend verbessern möchten.

► Als deutschsprachige/r Bewerber/in möchten Sie sichergehen, dass Sie bestens gewappnet für den französischen Arbeitsmarkt sind?

► Sie interessieren sich für die Themen Bewerbung, Gehälter, Karriere in Frankreich und möchten wenig theoretisches und viel anwendbares Wissen, um Ihrer Karriere in Frankreich Aufwind zu geben?

► Ein Coaching würde Ihnen weiterhelfen, um Ihr Auftreten vor Ihrem (künftigen) Arbeitgeber und Kollegen zu optimieren?

► Sie haben viele konkrete Fragen rund um das Leben und Arbeiten in Frankreich (kulturell, rechtlich, branchenspezifisch, administrativ etc.) und suchen einen kompetenten Ansprechpartner?

► 40-Video-Kurs-Module und dauerhaften Zugang zu allen künftigen Aktualisierungen und neuen Inhalten

► Mehr als 10 Std. Gruppen- und Einzelcoachings

► Zugang zu Tests zur Einschätzung von Sprache, Persönlichkeit, Management Skills, und Kompetenzen in verschiedenen Berufsgruppen

► Direkten Zugang zu den deutsch-französischen Referenten, Coachs und Recruitern

► Eine regelmäßige aber auch flexible Betreuung

► Ein an Ihre Bedürfnisse angepasster Schulungsinhalt

► 2 exklusive Offline-Events mit anderen Schulungsteilnehmern sowie den Referenten, Coachs und Recruitern

► Ein erstklassiges Bewerberdossier in französischer Sprache

► Einen klaren Wettbewerbsvorteil am Markt gegenüber anderer Kandidaten

► Ein selbstbewusstes Auftreten und Vertrauen in Ihre Kompetenzen und Ihren Marktwert

► Eine sowohl persönlich als professionell positive Entwicklung

► Ein fundiertes Verständnis um die deutsch-französische Unternehmenskultur

► Die Zufriedenheit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten

► Eine lebenslange Zugehörigkeit im Académie Connexion-Emploi-Club

► an Berufseinsteiger, die an einer ersten Erfahrung in Frankreich interessiert sind

► an erfahrene Kandidaten, die bereits seit mehreren Jahren in Frankreich beschäftigt sind und ihre Karriere in Frankreich schneller vorantreiben möchten

► an arbeitssuchende Ehegatten von Expatriates in Frankreich

► an Kandidaten, die eine Neuausrichtung ihrer Karriere anstreben

► an Kandidaten, die sich verändern wollen, aber noch nicht genau wissen, in welche Richtung

► an potentielle Heimkehrer, die sich einen Überblick über Markt und Möglichkeiten verschaffen möchten

Kurzum, an all diejenigen, die sich eine professionelle und kompetente Begleitung und Unterstützung für ihr Karriere-Vorhaben im deutsch-französischen Kontext wünschen.

An wen richtet sich die Schulung?

Näheres zum Schulungsinhalt

 

Der Lehrplan besteht aus etwa 40 Modulen im Video-Format, unterteilt in 4 Themengebiete, 24/7 online und offline aufrufbar.

Hier ist eine Zusammenfassung der wichtigsten Themen:

Arbeitsmarkt und regionale Besonderheiten

Unsere deutsch-französischen Experten stellen Ihnen die Lage am französischen Arbeitsmarkt dar und gehen auf das Potenzial einzelner Regionen und Sparten ein.

"Der Dialog lebt, gute Präsentation, übersichtliche Darstellung der Inhalte."

- Maryse

Bewerbung

Erfahren Sie, wie Sie sich Ihrem französischen Arbeitgeber gegenüber am besten präsentieren. Anhand von konkreten Beispielen, gehen wir, neben Lebenslauf und Anschreiben, auch auf dos and don’ts im Bewerbungsgespräch ein.

“Sehr interessant. Die Darstellung konkreter Beispiele ist sehr hilfreich. Danke.”

- Céline

Gehalt und Arbeitsvertrag

In diesem Abschnitt erfahren Sie alles Wesentliche zum Thema Löhne, Steuern und Versicherungen in Frankreich. Ebenfalls erhalten Sie eine Einführung ins französische Arbeitsrecht und die üblichen vertraglichen Besonderheiten.

"Sehr interessante Beschreibung der Unterschiede zwischen Frankreich und Deutschland hinsichtlich Lohn und Abgaben und generell das Steuersystem. Vielen Dank!"

- Solene

Karrieremanagement

Betreiben Sie effizientes Karrieremanagement und nutzen Sie unsere Infos und Ratschläge zur besseren Neuverhandlung Ihrer Rahmenbedingungen, Entwicklung Ihrer Karriere im bisherigen Unternehmen oder bei einem neuen Arbeitgeber, verbessern Sie Ihre sozialen und/oder Führungskompetenzen.

Zum detaillierten Schulungslehrplan >

Die Gruppen-Coaching-Sitzungen bieten Anlass, sich mit anderen Schulungsteilnehmern und den Referenten zum Schulungsinhalt und zu relevanten Erfahrungen auszutauschen und weiterführende Fragen zu stellenSie finden jeweils an jedem zweiten Mittwoch eines Monats als interaktives Webinar statt. Die Coaching-Sitzungen werden aufgezeichnet und sind ebenfalls im Nachhinein (offline) zugänglich.

Die Coachings variieren zwischen folgenden Formaten:

1) Fragen und Antworten

Sie stellen Ihre konkreten Fragen zum Schulungsinhalt und/oder Ihrer persönlichen Situation - unsere Referenten beantworten diese und geben weiterführende Informationen.

2) Testimonials

Eingeladene Experten und frühere Schulungsteilnehmer berichten von ihren Erfahrungen, Errungenschaften und Hürden auf dem Weg ihrer deutsch-französischen Karriere.

3) Case Studies

Während dieser praxisorientierten Sitzungen können Sie anhand von konkreten Beispielen mit anderen Schulungsteilnehmern Gelerntes anwenden und sich austauschen. So zum Beispiel können Sie Ihren Lebenslauf oder Bewerbungsschreiben vorstellen und konstruktiv kritischen Blicken aussetzen.

“Nochmals vielen Dank für das Coaching gestern, danke für die Antworten auf meine Fragen. Es war interessant, informativ und die Atmosphäre sehr freundlich. Bravo an das Team!” 

- Céline

Als Schulungsteilnehmer erhalten Sie 5 Einzel-Coachingsitzungen von je 30-45 Minuten (per Telefon- oder Videokonferenz), in denen ein Coach persönlich mit Ihnen dort ansetzt, wo Sie Klärungs- und/oder Entwicklungsbedarf sehen. Sie bestimmen die Themen, für die Sie Unterstützung benötigen, und wir bieten Ihnen eine individuelle Beratung zu Ihren Zielen und Ihren Herausforderungen.

Individuelle Beratung zu den Themen Ihrer Wahl:

► Karrierestrategie im deutsch-französischen Kontext

► Beratung zu Möglichkeiten der beruflichen Veränderung

► Bilanzierung und Bewertung Ihrer Kompetenzen

► Vorbereitung auf eine spezifische Aktion im Bewerbungskontext (Vorstellungsgespräch, Persönlichkeitstest, Sprachtest, Assessment-Center, etc.)

► Antizipieren von Schlüsselgesprächen im Arbeitskontext (Jahresgespräch, Zielvereinbarung, Gehaltsverhandlung, etc.)

► Und vieles mehr!

Liste möglicher Themen im Einzel-Coaching >

Als Schulungsabsolvent sind Sie Mitglied eines qualifizierten Kandidaten-Clubs mit privilegiertem Zugang zu den Akteuren von Connexion-Emploi und Eurojob-Consulting, aber auch zu unserem deutsch-französischen Unternehmensnetzwerk, welches wir seit 2004 unterhalten und kontinuierlich vergrößern.

Ihre Vorteile:

Sonderstatus

► Nach erfolgreichem Abschluss der Schulung verfügen Sie über entscheidende Nischenmarktkenntnisse und Bewerbungskompetenzen und haben somit einen deutlichen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderer Kandidaten.

► Wir sind somit in der Lage, Ihnen bevorzugt gezielte, Ihrem Profil und Ihren Erwartungen entsprechende, Positionen anzubieten und zeitnah Ihr Bewerberprofil unseren Mandanten vorzustellen.

Exklusive Offline Abendveranstaltungen

► Wir organisieren pro Jahr 2 exklusive, für unsere Schulungsteilnehmer kostenfreie, Abendveranstaltungen in einem angenehmen Ambiente, mit hochwertigen Speisen und Getränken.

► Sie haben die Gelegenheit in persönlichen Kontakt zu anderen Schulungsteilnehmern, dem Akademie-Team, beteiligten Referenten und Recruitern zu treten und Ihr Netzwerk zu vergrößern.

Die Schulungsinhalte der Académie Connexion-Emploi werden von professionellen und kompetenten Akteuren erstellt, die eine langjährige und vielfältige Erfahrung an deutsch- und französischsprachigen Märkten in Europa verbindet. Es handelt sich hierbei um Mitarbeiter von Connexion-Emploi und Eurojob-Consulting, um Mitglieder unseres deutsch-französischen Netzwerkes, Partner und anerkannte externe Dienstleister.

Olivier Jacquemond
Co-Gründer von Connexion-Emploi et Eurojob-Consulting und Business Administrator, Gründer der Académie Connexion-Emploi

Jérôme Lecot
Co-Gründer von Connexion-Emploi et Eurojob-Consulting, Jurist und operativer Manager

Cécile Boutelet
Deutsch-französische Wirtschaftskorrespondentin, Le Monde

Nathalie Faivre
Deutsch-französischer Recruiter, Eurojob-Consulting

Kathrin Graf
Country Manager, Eurojob-Consulting

Julia Stöckert
Sales Manager, Eurojob-Consulting

Nicolas Boutrand
Sales Manager, Eurojob-Consulting

Constance Grunewald-Petschke
CEO, Abroad - Expatriates Coaching und interkulturelles Training

Sylvie Larivière
Deutsch-französischer Recruiter, interkultureller Coach

Dominique Cherpin
Co-Gründer der Villa-France, Haus der deutsch-französischen Wirtschaft und Co-Organisator der deutsch-französischen Jobmesse Connecti

Dr. Christophe Kühl
Co-Gründer und Anwalt der deutsch-französischen Anwaltskanzlei Epp & Kühl und Co-Gründer der Villa-France, Haus der deutsch-französischen Wirtschaft

Myriam Debes
Leiterin der Villa-France Rhônes-Alpes, Haus der deutsch-französischen Wirtschaft in Lyon

Chloé Nicinski
Stellvertretende Geschäftsleiterin Le Dom GmbH, deutsch-französische Exportberatung

François Gaillard
CEO, Novian International - Consulting und Unternehmensberatung

Wir erweitern das gesetzlich vorgeschriebene 7-tägige Widerrufsrecht auf 30 Tage.

Konkret bedeutet dies, dass Sie während der ersten 30 Tage nach Schulungsbeginn jederzeit die Möglichkeit haben, Ihre Teilnahme zu beenden und Ihnen Ihre Schulungsgebühr rückerstattet wird. Dazu senden Sie uns einfach eine E-Mail mit Bitte um Abmeldung. Sie müssen keinen Grund angeben und können alle bereits erhalten Kurs-Module behalten!

► 30 Tage testen
► Zufrieden oder Geld zurück
► Keine Begründung notwendig

Unsere Referenten und Coachs stellen Ihnen handfestes und konkret anwendbares Wissen zur Verfügung, um Ihre persönlichen Ziele zu erreichen: an den Job zu gelangen, der zu Ihnen passt, sich in Ihrem derzeitigen Unternehmen zu verändern, eine Gehaltserhöhung zu erreichen, etc.

Wir sind überzeugt, dass unsere Schulung Ihrem realistischen Projekt zum Erfolg verhelfen wird. Sollte dies nach 1 Jahr, nach Schulungsbeginn und einer regelmäßigen und seriösen Teilnahme an den verschiedenen Schulungsetappen, nicht der Fall sein, erachten wir unsere Mission als gescheitert, und erstatten Ihnen ebenfalls Ihre Schulungsgebühr in voller Höhe zurück.

► Ziel nach einem Jahr nicht erreicht = volle Rückerstattung

Unser risikofreies Angebot

Ihre Teilnahme an der Académie Connexion-Emploi Schulung

Ja, ich möchte an der Académie Connexion-Emploi Schulung “Die 4-Phasen-Karriereberatung: So gelingt Ihr deutsch-französisches Projekt” teilnehmen, um eine professionelle und kompetente Unterstützung für mein Karriere-Vorhaben im deutsch-französischen Kontext zu erhalten.

Ich bin darüber informiert, dass die Schulungsteilnahme risikofrei ist, da ich während einer Garantiezeit von 30 Tagen, die Schulung jederzeit wieder verlassen kann, insofern der Inhalt mich nicht überzeugt oder ich meine Meinung ändere. Dazu genügt eine einfache Mail ohne erforderliche Begründung, und ich erhalte meine eingangs geleistete Schulungsgebühr in voller Höhe zurück.

► Ich erhalte 40 Video-Kurs-Module und dauerhaften Zugang zu allen künftigen Aktualisierungen und neuen Inhalten.

► Ich habe die Möglichkeit, jeden Monat an Gruppen-Coachings teilzunehmen, um dort von Experten praxisnahe Übungen und konkrete Antworten auf meine Fragen und die meiner Schulungskameraden zu bekommen.

► Mir stehen 5 Einzel-Coachings zur Verfügung, in denen sich ein Coach meinem konkreten Projekt widmet und mich individuell berät und betreut.

► Durch die zeitlich uneingeschränkte Nutzung der Kompetenztests (Sprache, Persönlichkeit, Management skills, etc) kann ich meine Fähigkeiten ermitteln und Lernkurven verfolgen, auch über die Schulung hinaus.

► Ich erhalte direkten und privilegierten Zugang zu den deutsch-französischen Referenten, Coachs und Recruitern.

► Ich bin zu 2 exklusiven Offline-Events in einer angenehmen Atmosphäre eingeladen und kann mich persönlich mit anderen Schulungsteilnehmern und dem Académie-Team austauschen.

► Ich erstelle ein erstklassiges Bewerberdossier in französischer Sprache.

► Im Vorstellungsgespräch verfüge ich über einen klaren Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Kandidaten.

► Ich habe Vertrauen in meine Kompetenzen und meinen Marktwert.

► Ich verfüge über ein fundiertes Verständnis um die deutsch-französische Unternehmenskultur.

► Ich erreiche meine konkret gesteckten, beruflichen Ziele, und dies macht mich zufrieden.

► Ich bin zeitlich uneingeschränkt Mitglied im Académie Connexion-Emploi-Club und kann mich auch bei späteren Herausforderungen auf die Kursinhalte und Gruppen-Coachings stützen.

Das Académie Connexion-Emploi Team freut sich darauf, Sie als Schulungsteilnehmer begrüßen zu dürfen!

Ja, ich möchte an der Académie Connexion-Emploi Schulung für eine Gebühr von 965 € teilnehmen

30-Tage-Zufriedenheitsgarantie + 365-Erfolgsgarantie

Sichere Zahlung mittels VISA / Mastercard

Sobald Ihre Zahlung eingegangen ist, erhalten Sie eine E-Mail zur Bestätigung Ihrer Anmeldung.

Die Zugangscodes zur Académie Connexion-Emploi Lernplattform werden wir Ihnen ebenfalls per E-Mail zusenden.

Die beteiligten Experten, Coachs und deutsch-französischen Recruiter

Was Sie als Schulungsteilnehmer erhalten:

Was Sie aus der Schulung mitnehmen:

Phase 1: Theoretische Videokurse

Phase 2: Monatliche Gruppen-Coachings

Phase 3: Einzel-Coachings

Phase 4: Der Zugang zum Académie Connexion-Emploi-Club

Ihre 365-Erfolgsgarantie

“Die 4-Phasen-Karriereberatung: So gelingt Ihr deutsch-französisches Projekt”

Ihre 30-Tage-Zufriedenheitsgarantie

Zur Erinnerung, was mich als Schulungsteilnehmer erwartet:

Zur Erinnerung, was ich aus der Schulung mitnehme:

Wir sind von der Qualität und dem konkreten Nutzen unserer Schulungsmaßnahmen überzeugt und möchten Ihnen daher 2 Garantien anbieten.

1. Videokurse mit allen wesentlichen Informationen zu den Besonderheiten am französischen Arbeitsmarkt sowie zahlreichen Tests und Tools

2. Gruppencoachings mit Fallbeispielen, Frage-Antwort-Runden, Erfahrungsaustausch und vielen praktischen Tipps für Ihre Weiterentwicklung

3. Einzelcoachings um Ihr persönliches Anliegen konkret voranzutreiben, Kompetenzen zu bilanzieren und Ihr Auftreten zu optimieren

4. Die Aufnahme in den Académie Connexion-Emploi-Club mit bevorzugten Zugang zu gezielten, Ihren Erwartungen entsprechenden Stellenangeboten.

Die Schulungsmaßnahme im Online-Format besteht aus 4 Phasen: